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初入社會的新鮮人，踏入職場後，你有時往往發現，自己所進的公司與從事的工作比原來想像的差，原本要打一副好牌的，沒想到擺在面前的卻是一副壞牌，這時候你往往產生跳槽的想法。實際上，與其跳槽，還不如留下來打好這副壞牌，這往往更能鍛鍊你的能力，為你將來成就一番事業打下紮實的基礎。
當你拿到的是一副壞牌時，你必須保持積極的心態。積極的心態有助於你改變對公司和工作這一既成事實的看法，從消極、失望、悲觀的情緒中解脫出來，產生「既然是一副壞牌，那就努力打好壞牌」的想法，從而樹立正確的工作態度，正視現實，遠離名利，紮紮實實做好每一項工作。

在各行各業投資創業當中，不少人有雄心壯志、良好的背景、縝密的思考、周詳的計劃，但還是只有極少數人能夠成功。然而，有些人什麼資本都沒有，卻偏偏能起風雲，為什麼呢？因為創業除了實力之外，運氣也很重要，但運氣不會伴隨每一個人。
當你孤注一擲，辭職，將一生的積蓄甚至借貸全部用於投資創業時，的確，你這種不贏不回頭的氣概在別人眼裡或許很具有浪漫主義的英雄色彩，但你有沒有考慮到失敗？萬一失敗了，你、你的家人以後將如何，難道你要他們永遠陪你逃債或吃了這頓沒下頓，甚至居無定所嗎？報紙上常常刊登一些人因為投資創業失敗而自殺的消息，如果你不想步他們的後塵，讓生活陷入下流困境，那麼請在投資創業時認清自己、量力而行，為自己、為家人留條後路。

過去，我們總認為個性外向的人在商場較易取得成功，畢竟外向活潑的人容易與他人建立關係，也較善於做簡報，而這類需要面對面的交流，都是個性內向的人所不擅長的。但時代不同了，專家指出，外向者所佔的優勢已逐漸喪失，所以內向的人不應該謀求徹底改變自己，而應當慶幸自己擁有這樣的個性，並通過最適合自己的方法獲得能量。
一間成功的公司通常由外向者（如營業人員、銷售人員，屬公司經營流程末端）與內向者（工程師、作家、藝術家，屬概念發想部份）組成，公司經營原本就以概念、創新為重，如今外向者擅長的營業、銷售更可能因為網路購物不斷改進被取代。

職場如戰場，人在江湖跑，哪有不挨刀，挨刀沒關係，重點是留得青山在，能夠笑到最後才重要。以下職場十大求生要點大公開，絕對是江湖走跳的絕佳護身符！
一、半夜寄E-mail或傳Line

勞基法修法通過，必須輪大小夜班的護理人員擔心輪班間隔縮短為8小時。對此，衛生福利部重申，護理人員係採輪班制，應以至少有間隔11小時規定為原則，除非重大災害、突發事故及嚴重疫情，方可透過勞資協商，否則不得調整；另為掌握全國護理人員排班及輪班間隔現況，於近期內將研議建置「護理人員排班抱怨通報平台」，以連動勞動檢查及無預警稽查。
勞基法修法通過，必須輪大小夜班的護理人員擔心輪班間隔縮短為8小時。對此，衛福部重申，堅持輪班間隔持11小時。

107年3月1日勞基法修正正式上路，勞動部提供懶人包用最簡單及最容易明白的方式讓您用最短的時間了解修正內容，正確認識勞基法修正內容，拒絕被誤導！
勞動基準法新制說明懶人包

俗話說：「一言可以興邦，一言可以亂邦」。在同事中，正人君子有之，奸佞小人有之。在複雜的職場環境下，不注意說話的內容、分寸、方式和對象，往往容易招惹是非，授人以柄，甚至禍從口出。
因此，說話小心些，為人謹慎些，使自己置身於進可攻、退可守的有利位置，牢牢地把握人生的主動權是有益的。況且，一個毫無城府、喋喋不休的人，會顯得淺薄俗氣、缺乏涵養而不受歡迎。

職場充滿競爭，想在職場中生存，「工作效率」很重要！人人都希望能在最短時間內，將上班任務通通完成，然後放心下班，因此，除了努力工作，應該要學會好好運用上班的每一分鐘，取得良好的工作效率。國外網站《Fast Company》列出以下四件上班前必做的事，學起來，創造更高工作效率。
一、先做重要的事

你還在整日為手頭的工作忙得團團轉嗎？你還對拒絕加班有所疑議嗎？趕快抬起頭喘口氣吧，按時上下班、拒絕加班已經成為職場新的流行趨勢，如果你還對要不要拒絕加班有所保留，就來看看拒絕加班的七大理由吧！

俗話說，明槍易躲，暗箭難防。光明正大的對手，堂堂正正的對決，你還可以精心準備來迎戰，而站在黑暗中的對手，會讓你防不勝防，他們只需要偷偷的使下絆子，你就很有可能栽得鼻青臉腫。
因此，得罪君子並不可怕，可怕的是得罪小人，要想過上安穩的日子，不必每天你爭我鬥，就必須遠離小人，不得罪或少得罪小人。