在我們周邊的生活訊息中,時有聽聞「職場人際、職場必勝」的講座課程,也不乏從媒體上聽到風水師侃侃而談的「風水磁場」等資訊。我想,不論宗教信仰或事業成功與否,大部分的人都願意把這些資訊做為讓自己更好的參考之用。

「職場」,泛指人與一群人在共同完成同一大目標的工作,因此「同僚競爭」、「職場人際」的問題也油然而生。所謂的「磁場」,關係著「人的身心靈」與該「空間」協不協調、運作順不順暢的互動關聯。其實,與其強調「職場」與「磁場」,不如回頭檢視自己的「心場」。

職場人際

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舉例來說,你與某同事剛好坐在一個大風扇下,當兩人頭頂著大風扇,不時發出「趴答趴答」聲響時。人在打電話或說話的聲音,自然會提高音調,也同時造成周遭噪音或別人的困擾,而當對方老是總不清楚你的表達時,更容易造成彼此溝通不良、懷疑對方態度不友善等等心結。

所謂的頭頂大風扇,相當於風水上所言的「坐在樑下」加上「磁場動亂」,坐在這樣的位子,心理自然容易產生不安全感與壓力,長期下來,上班心情與同事相處每下愈況,也就符合風水學上的「樑下大忌」的邏輯。

對於「職場人際」與「磁場良窳」,不必鐵齒,只要面對問題,想出解決之道即可,能換位子、能拆掉風扇最好,否則,在你與不對盤的同事位子中間,放盆水與綠色植物(切忌用圓形花盆,因為圓形物,在風水學上,本身就是個煞,而採綠色植物,是為爭取其氣生生不息、充滿生機之意)。

當下次與同事口角即將發作時,試著瞧一眼那盆水裡的可方、可圓、可納、可放、可流轉四處的溫婉之氣、試著讀自己眼眸不再銳利相對,此時「心場」的發揮力道,絕對勝過職場競爭與磁場良竄的先天限制。

在職場,心靈能量高的人,往往是可以先擺下身段,為彼此同事合作關係鋪設良好氣氛的人。其背後更大的思考應該是:且讓我們現階段的不悅之氣,只是你我關係的「中點」,一切都「來得及」改善,而非你我已走到冰點關係的「終點」了。

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